İnsan ne için çalışır? Elbette ihtiyaçlarını karşılamak için gerekli maddi imkanlar için çalışır. Ancak kişi sadece para için çalışırsa verimli olamaz.
İşini seven, heyecan duyan, bir kişi işini yapmaz işini yaşar. Motivasyonu yüksek olan kişi işinde farklılık yaratır ve hayatın içinde keyif alır.
Motivasyon, insanların işle ilgili isteklerini ve bağlılıklarını artırmak için çok önemlidir.
Motivasyon; insanı harekete geçiren bir güçtür.
Hepimizin motivasyon aracı farklı olmakla birlikte; hepimiz onaylanmak, kabul görmek isteriz.
İşveren çalışanları harekete geçirecek yöntemleri etkili kullanırsa, hem çalışanlar mutlu olur hem de iş kaliteli olur.
İyi bir lider; kişilere sorumluluk verir, güvenir ve motive ederse ekip çalışmasını etkili kullanır.
Çalışanlar ve işverenler açısından; kişi kendi içinde huzurlu ve mutluysa bunu işine de yansıtır.
Gerçek kalite içerden bütüne doğru yayılan bir enerji ile gerçekleşir. Yani her bir bireyin önce içsel uyum ve dengesi önemlidir. Dolayısıyla önce insana yatırım yapmak gerekir.
Beyni etkili kullanmak, duyguları kontrol edebilmek, esneklik ve uyum geliştirmek her bir birey için gereklidir. Ve bu nedenle eğitimler sadece teknik değil aynı zamanda kişisel gelişim eğitimlerini de içermelidir.
İster anne baba, ister çalışan, ister öğrenci olun; kişisel gelişimi tamamlamış bireyler olarak, her yerde başarılı ve mutlu olursunuz.
Bugün kişisel gelişim adına çok doğal ve etkili teknikleri kullanabileceğimiz eğitim çeşitleri artmaktadır.
Bunların yanı sıra kaliteli iletişim tekniklerini de iyi anlamak gerekir. Ne söylediğinizden çok nasıl söylediğiniz ve karşınızdaki kişinin ne anladığı önemlidir.
Kişi önce kendi dünyasında kendisiyle etkili iletişim kurabiliyorsa, bunu dışarıya daha kolay yansıtır.
Sağ beyin sol beyinle iyi anlaşıyor mu? Bilinçli zihin ile bilinçaltı uyumlu mu? Ruh, zihin beden dengede mi? Kişiler kendi içinde bunlara cevap verebiliyorsa, içiyle dışı da uyumlu olur.
İlla ki İş stresi ve diğer kaygılardan kurtulmanın yollarını da öğrenmek gerekir.
Kişisel verimlilik ve başarıyı arttırarak iş yaşamında performansı da arttırmış olursunuz. Bu nedenle; daha olumlu ve daha mutlu bir yaşam yaratarak, iş yaşamında da başarıyı artırmak hedeflenmiştir.
Bugün herkes her şeyi çok iyi biliyor ya da bilgiye çok kolay ulaşıyor. Ancak bu bilgileri hayata geçiremeyince, beyin sadece bilgi çöplüğüne dönüşüyor.
Bir öğrenci düşünün; planlı programlı ve etkili çalışınca başarılı olacağını bilir ama yapamaz. Çünkü davranış değişikliği olmamıştır.
Hepimiz için aynı şey geçerlidir. Yemek yaparken bile aklı başka yerde olan bir ev hanımı iş kazası yaşayabilir. Aslında bunlar bilinçli zihni ve bilinçaltı programını etkili kullanamama yüzünden olur. Yani kişi her ne yapıyorsa, ona iyi odaklanmalıdır. Ne geçmiş, ne gelecek hiçbir şey içinde bulunduğumuz anı etkilememelidir.
Önce insan ve eğitim çok önemlidir. Sonra konsantrasyon, motivasyon, performans ve başarı kendiliğinden gelir.
