Osmangazi Belediyesi ile Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (BEM-
BİR-SEN) arasında memur ve sözleşmeli memurları ilgilendiren sosyal denge
sözleşmesi imzalandı. 2022-2023 yıllarını kapsayacak sözleşme ile sosyal denge
tazminatının oranı yüzde 100’den yüzde 120’ye çıkarıldı.
Türkiye’de personeline en yüksek asgari ücreti veren belediye olan Osmangazi
Belediyesi, Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (BEM-BİR-SEN) ile imzaladığı
Sosyal Denge Sözleşmesi sayesinde belediyedeki 553 memur ve sözleşmeli
memurlara ekonomik açıdan önemli kazanımlar sundu. 2022 ve 2023 yıllarını
kapsayacak sözleşme ile sosyal denge tazminatının oranı yüzde 100’den yüzde
120’ye çıkarıldı. Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar, her zaman çalışanın
yanında olduklarını ve personele Türkiye’ye örnek teşkil edecek ekonomik
kazanımlar sağladıklarını belirterek, imzalanan sosyal denge sözleşmesi ile bu
konudaki hassasiyeti bir kez daha göstermiş olduklarını söyledi.
Osmangazi Belediyesi ile BEM-BİR-SEN arasındaki Sosyal Denge Sözleşmesi,
Osmangazi Belediye Başkanı Mustafa Dündar ve Bem-Bir-Sen Genel Başkanı
Levent Uslu tarafından imzalandı. Düzenlenen imza töreninde konuşan Başkan
Dündar, “Bu kurumda hep birlikte çalışıyoruz. Alın teri döküp, ekmeğimizi
kazanıyoruz. Vermiş olduğumuz hizmet ve emek çok önemli. Toprağın hem altının
hem de üstünün zengin olduğu evliyalar şehri Bursa’nın tarihi ilçesi Osmangazi’de
hizmet vermenin ayrı bir hazzı ve onuru var. Bereketi de var. Bizler bu düşünce ile
işimizin hakkını veriyorken, çalışan arkadaşlarımızın da haklarına sahip çıkıyoruz. Bu
düşünceler ile kazanılan parayı harcarken bereketini yaşayacağımıza ve de ailemize
huzur vereceğine inanıyoruz. Ben şahsen böyle düşünüyorum” dedi.
“PERSONELİMİZ İÇİN EN İYİSİNİ YAPMAYA ÇALIŞIYORUZ”
Osmangazi Belediyesi olarak büyük bir aile olduklarını ifade eden Başkan Dündar,
“20 sene öncesiyle günümüzü kıyasladığımızda çok farklı noktadayız. Basamakları
çıkıp zirveye ulaştığımızda indiğimiz bir basamak bile bizleri negatif etkileyebilir.
Ancak fotoğrafın bütününe bakmamız gerekiyor. Son dönemde faiz, enflasyon ve
kurda dalgalanmalar yaşandı. Devletimiz asgari ücrete yaptığı zam ile vatandaşını
enflasyona karşı ezdirmedi. Bugün imzaladığımız Sosyal Denge Sözleşmesi de böyle
bir düşüncenin sonucu olarak ortaya çıktı. Hedefimiz personelimizin aldığı maaş ile
geçimini iyi bir şekilde temin edebilmesi. Bugün imzaladığımız sözleşme ile sosyal
denge tazminatı en üst seviyeden veriyoruz. Hayırlı olmasını diliyorum. Allah hak
etmeyi ve güle güle harcamayı nasip etsin” diye konuştu.
“TÜRKİYE ÇAPINDA BÜYÜK BİR KAZANIM”
Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu da yaptığı konuşmada bu sözleşmenin
Türkiye çapında bir kazanım olduğuna dikkat çekerek, “Bugün Bem-Bir-Sen’in 6.
Dönem Toplu Sözleşmesi’nde elde ettiği en önemli kazanımlardan olan sosyal denge
tazminatının tavan tutarı, yüzde 100’den yüzde 120’ye çıkarılmıştır. Bu Türkiye
çapında büyük bir kazanımdır. Bu kazanım, Mustafa Dündar Başkanımızın takdiri ile
olmuştur. Bu takdir, Mustafa Başkanımızın kendini sizlerin yerine koyarak, personelin
ekonomisine biraz daha fayda sağlamak için yaptığı çalışma ve gayrettir. Bu
sözleşmenin gereğini yerine getirerek daha fazla çalışmak ve vatandaşlarımıza en iyi
hizmeti sunmamız gerekir. Ekonomik açıdan geçirdiğimiz bu zor zamanlarda
Osmangazi Belediyesi’nin yapmış olduğu yatırımlar ve hizmetler takdire şayandır.
Geçmiş yıllarda bir proje için temel atılır ancak mali yetersizliklerden dolayı inşaat
tamamlanamaz ve temeller çürürdü. Şimdi temeller atılıyor, kısa süre içerisinde
hizmete açılıyor. Allah vatandaşa hizmet için çalışan devlet adamlarımızın yardımcısı
olsun. Kendini personelinin yerine koyarak onların çorbasına bir dirhem daha katkıda
bulunabilmenin derdine düşen Mustafa Dündar Başkanımıza, tüm Osmangazi
personeli ve sendikamız adına teşekkürlerimiz sunuyorum” dedi.
Konuşmaların ardından sosyal denge sözleşmesi, Osmangazi Belediye Başkanı
Mustafa Dündar ve Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu tarafından imzalandı.
