Nilüfer Belediyesi Ocak Ayı Meclis Toplantısı ikinci oturumunda Nilüfer’de kadınlara ve dezavantajlı
gruplara yönelik eğitim, istihdam, şiddet, katılım, kentsel hizmetler ve sağlık alanlarında eşitlikçi
eylem politikalarını belirleyen Yerel Eşitlik Eylem Planı kabul edildi.
2021 yılı 8 Mart haftasında Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği Şartı protokolüne
imza koyarak, 2 yıl içerisinde Yerel Eşitlik Eylem Planı’nı hazırlamayı taahhüt den Nilüfer Belediyesi,
Eylem Planı’nı kısa sürede hazırlayarak Meclis’ten geçirdi.
Ocak ayı Meclis toplantısı ikinci oturumunda yapılan görüşmede Nilüfer Belediyesi’nin 2022-
2024 döneminde kadınlara ve diğer dezavantajlı gruplara yönelik eşitlikçi eylem politikalarını
belirleyen Yerel Eşitlik Eylem Planı onaylandı.
Hayatın her alanında cinsiyet ve fırsat eşitliğini sağlayacak yerel eşitlik politikalarının
oluşturulduğu, katılımcı bir yönetim ve hizmet politikasını hayata geçirmek üzere çalışma yapan
Nilüfer Belediyesi, bu alandaki faaliyetlerini bundan böyle sistematik bir şekilde gerçekleştirecek.
“Hayatı ve Kenti Eşitliyoruz” sloganıyla 2010 yılında kurulan Eşitlik Birimi tarafından hazırlanan
2022-2024 Yılı Yerel Eşitlik Eylem Planı, eğitim, sağlık, istihdam, kentsel hizmetler, katılım ve şiddet
başlıkları altındaki faaliyetleri içeriyor.
Buna göre; kadınların ve kız çocuklarının eğitime katılımının arttırılması için Kadın ve Çocuk
Akademileri’nin sayısını artıracak olan Nilüfer Belediyesi, geleneksel cinsiyet rollerini dönüştürmeye
yönelik eğitim programları yapacak, kadınlara ve kız çocuklarına yönelik kodlama ve beceri atölyeleri
ile dijital okuryazarlık eğitimleri düzenleyecek. Belediye personeline toplumsal cinsiyet eğitimleri
verecek olan Nilüfer Belediyesi ayrıca, mahalle kadın derneklerine, Mahalle Komitelerine ve
muhtarlara toplumsal farkındalık odaklı eğitimler düzenleyecek.
Öte yandan kadınların sosyo-ekonomik açıdan güçlendirilmesi amacıyla mesleki kurs ve
atölyeler, girişimcilik ve e-ticaret eğitimleri organize edilecek. Kadınlara yönelik iş, meslek edinme
alanlarında danışmanlık hizmetleri verilecek. Nilüfer Belediyesi’nin istihdam politikası cinsiyet
eşitliği odağında uygulanacak. Kadınların işgücüne katılımında ortaya çıkacak engellerin ortadan
kaldırılması için çocuk bakım hizmetlerinin iyileştirilmesi sağlanacak.
Kent merkezi ve kırsalda kadın sağlığına yönelik eğitim çalışmaları yapacak olan Nilüfer
Belediyesi, kadınların, çocukların ve engellilerin kentsel hizmetlerden eşit fayda sağlaması için de bir
takım düzenlemeler yapacak. Nilüfer’de ikamet eden ekonomik desteğe ihtiyacı olan kadınlara yönelik
sosyal destek çalışmaları yapılacak.
Yerel yönetimlerin işleyişi ve karar alma mekanizmalarına bütün dezavantajlı grupların eşit
katılımının sağlanmasını öngören Yerel Eşitlik Eylem Planı kapsamında, cinsel yönelime dayalı
şiddetin önlenmesi için de çalışmalar yapılacak. Mevcut Kadın Dayanışma Merkezi’nin ve Toplumsal
Eşitlik Merkezi’nin kapasitesinin ve hizmet kalitesinin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapacak
olan Nilüfer Belediyesi, şiddete maruz kalan kadınların hukuki hakları konusunda destek alabilmeleri
ve güvenli yaşama geçebilmeleri için de adımlar atacak. Bu amaçla Kadın sığınma evi açmayı da
hedefleri arasına koyan Nilüfer Belediyesi, kadına yönelik şiddetle mücadele konusunda çok yönlü
farkındalık çalışmaları yürütecek.
